離婚前から食品加工のパートは9時～17時で勤務しておりました。
離婚後も越境登校で送迎の必要があったので、平日は朝8時に息子を元夫のマンションまで送り、9時～17時まで仕事をして夕方17時半ごろお迎え、土日祝だけ少し勤務時間を延ばして8時～19時くらいまで働くことが多かったです。
半年後からは実家の学区になり、平日休日関係なく朝6時～19時くらいまで働ていたので、息子との時間はあまり作れず、実家に任せっぱなしでした。
食品加工の職場は年配の方も多く働いておられたので、自分も死ぬまで働ける職場だと思っていたのですが、職場環境が良くなく、特に人間関係は本当に合いませんでした。
そのように感じ始めていた時に、知り合いが、興味があった販売の求人を教えてくれました。結婚前も販売の仕事をしていましたが、今の自分で本当に務まるのか不安で、保険をかけて週4日から始めてみました。
食品加工のパートを6時～15時に減らし、16時半～22時までショップスタッフとして働くようになりました。
しかし、コロナがきっかけで、食品加工のパート先は業績悪化が著しく、作業の取り合いが起こり、人間関係は最悪なものになりました。
特に元々誰とも仲良くしていなっかたのと、他にも仕事があるという理由で、私への当たりが強く、業務以外のストレスを抱えていました。半年ほど続けていましたが、作業がなくなると早上がり等もあり、勤務時間にばらつきが出てきたりと、お給料が安定しなくなってきました。
ちょうどその時に販売のパート先から、フルタイム勤務へのお誘いをいただきました。。新しい職場は時短で働いていた時から、仕事内容も人間関係もとても良かったので、お誘いいただけたのがとてもうれしかったです。
販売のパートは、フルタイム勤務になると、担当の部署をを持つことになり、責任もありましたが、働き甲斐があり福利厚生もしっかりしているので、安心して続けられています。
現在は、だいぶレベルが上がり、週3７.５時間勤務で前のパート先の週50時間ほど働いていたころのお給料と変わらないくらいになりました。
転職して本当に良かったです。